Medicinski fakultet u Rijeci nudi mogućnosti mobilnosti za nastavno osoblje u svrhu održavanja nastave te mobilnosti za stručno usavršavanje za nastavno i administrativno osoblje kroz Erasmus+ programe. Mobilnosti se mogu kombinirati kako bi se ostvarili specifični obrazovni i profesionalni ciljevi. Ovi programi omogućuju osoblju (nastavnom i administrativnom) sudjelovanje u nastavi na partnerskim institucijama u inozemstvu, kao i sudjelovanje u stručnom usavršavanju, praćenju rada (job shadowing) i drugim aktivnostima profesionalnog razvoja, čime se unaprjeđuju akademske i administrativne vještine u međunarodnom kontekstu. Na taj način Fakultet potiče razmjenu znanja, jača profesionalne mreže i doprinosi ukupnoj kvaliteti i internacionalizaciji visokog obrazovanja.
TRAJANJE MOBILNOSTI
- Mobilnost u svrhu održavanja nastave: Trajanje mobilnosti u svrhu održavanja nastave može biti od minimalno 2 dana (uz najmanje 8 sati nastave) do maksimalno 60 dana, ne uključujući dane putovanja.
- Mobilnost za stručno usavršavanje: Mobilnost za stručno usavršavanje mora trajati najmanje 2 dana, s maksimalnim trajanjem od 60 dana, ne uključujući dane putovanja.
- Kombinacija poučavanja i stručnog usavršavanja: Ako se održavanje nastave kombinira sa stručnim usavršavanjem tijekom istog razdoblja u inozemstvu, minimalni broj sati poučavanja tjedno smanjuje se na 4 sata (ili za bilo koje kraće razdoblje boravka). Ako mobilnost traje dulje od jednog tjedna, minimalni broj sati poučavanja za svaki djelomični tjedan mora biti proporcionalan trajanju tog tjedna. Aktivnost mora biti kontinuirana i ne može se prekidati, osim u opravdanim slučajevima.
U slučaju kombinirane (blended) mobilnosti fizički dio mora trajati od 5 do 30 dana.
FORMALNI UVJETI
Mobilnost osoblja u svrhu održavanja nastave na partnerskim visokoškolskim institucijama može se ostvariti samo na temelju bilateralnih sporazuma sklopljenih između Medicinskog fakulteta u Rijeci i inozemnih visokoškolskih institucija koje posjeduju Erasmus sveučilišnu povelju.
Za mobilnost u svrhu stručnog usavršavanja nije potreban bilateralni sporazum. Međutim, ako se stručno usavršavanje odvija na visokoškolskoj ustanovi, ta ustanova mora imati Erasmus povelju za visoko obrazovanje.
Za aktivnosti mobilnosti u svrhu održavanja nastave, sudionici moraju imati znanstveno-nastavno zvanje, umjetničko-nastavno zvanje ili biti u suradničkom zvanju. Također, moguće je sudjelovanje i znanstvenih novaka ako su uključeni u nastavu.
Za mobilnost u svrhu stručnog usavršavanja mogu sudjelovati i nastavno i administrativno osoblje.
OBVEZE OSOBLJA:
- PRIJE ODLASKA NA MOBILNOST
- KORAK 1
Podnošenje Erasmus dokumentacije: Kao dio prijavnog postupka za Erasmus, članovi osoblja moraju dostaviti nastavni plan (za održavanje nastave) ili plan rada (za stručno usavršavanje). Ove planove mora potpisati i ovjeriti pečatom ovlaštena osoba na inozemnoj instituciji. Popunjena dokumentacija treba biti dostavljena Centru za međunarodnu mobilnost Sveučilišta u Rijeci putem poveznice za prijavu dostupne na službenoj web stranici Sveučilišta u Rijeci. Popis potrebne dokumentacije za prijavu dostupan je u Natječaju za prijave koji objavljuje Sveučilište u Rijeci. Zainteresirani članovi osoblja trebaju konzultirati natječaj za detaljne upute o potrebnim dokumentima i postupku podnošenja prijave. - KORAK 2
SKLOPITI MOBILITY AGREEMENT: Nakon prijave na Erasmus natječaj na Sveučilištu u Rijeci, član osoblja mora potpisati Mobility Agreement (MA). MA mora potpisati član osoblja koji sudjeluje u mobilnosti, kao i ovlašteni predstavnici na matičnoj i instituciji domaćinu. Ovlaštene osobe na matičnoj instituciji su prodekan za studij medicine na engleskom jeziku i međunarodne odnose i/ili Erasmus koordinator. Član osoblja je dužan dostaviti kopiju potpisanog Mobility Agreementa sa svim potrebnim potpisima i pečatima, Centru za međunarodnu mobilnost Sveučilišta u Rijeci i Uredu za međunarodnu suradnju Fakulteta prije početka razdoblja mobilnosti.
Mobility Agreement for Teaching
Mobility Agreement for Training
Sklopiti Ugovor o dodjeli financijske potpore za Erasmus+ mobilnost osoblja u svrhu podučavanja i osposobljavanja : Potrebno je potpisati Ugovor o dodjeli financijske potpore za Erasmus+ mobilnost osoblja (za održavanje nastave ili stručno usavršavanje). Ovaj ugovor priprema Centar za međunarodnu mobilnost Sveučilišta u Rijeci, a moraju ga potpisati i Rektor Sveučilišta u Rijeci te član osoblja koji prima financijsku potporu. Financijska potpora za mobilnost bit će isplaćena tek nakon potpisivanja ovog ugovora. Ugovor moraju potpisati i članovi osoblja koji sudjeluju u Erasmus mobilnosti bez financijske potpore (osoblje s nultom potporom).
- KORAK 1
- NAKON POVRATKA S MOBILNOSTI
Po povratku na Sveučilište u Rijeci članovi nastavnog i administrativnog osoblja dužni su Centru za međunarodnu mobilnost u roku od 30 dana dostaviti:- standardni obrazac kojim se potvrđuje duljiina boravka na dotičnoj inozemnoj visokoškolskoj ustanovi (Confirmation of Arrival-Departure)
- Završno izvješće za održavanje nastave odnosno Završno izvješće za stručno usavršavanje (svi sudionici mobilnosti će po povratku na mail primiti “Erasmus+ participant survey” koje se ispunjava online, mail šalje baza EU CORPORATE NOTIFICATION SYSTEM)
Ovi dokumenti su potrebni za dovršetak procesa mobilnosti i završetak administrativnih postupaka vezanih za Erasmus mobilnost osoblja.
Sve mobilnosti moraju se provoditi u dogovoru s Uredom za međunarodnu suradnju Medicinskog fakulteta u Rijeci.